Pourquoi vous comparez aux autres est normal?
Un jeu de pick-up de basket-ball contre quelqu'un beaucoup plus grand et plus qualifiés que vous pouvez vous laisser un sentiment un peu faible, mais de rejoindre l'équipe de cette personne serait probablement donner à votre estime de soi un coup de pouce, la nouvelle recherche suggère.
En effet, les gens comparent automatiquement leur performance avec celle des autres, selon l'étude, publiée aujourd'hui (20 Juillet) dans la revue Neuron. Quand ils sont coopérant avec une autre personne, ils perçoivent la performance de cette personne comme une réflexion sur leur propre: Un meilleur partenaire rend les gens se sentent mieux sur leurs propres capacités, tandis qu'un partenaire pire les fait se sentir incompétent, aussi.
Pendant la compétition, le contraire se produit: Un concurrent qualifié rend les gens jugent leur propre performance en tant que pire, et un adversaire maladroit fait se sentir mieux.
La région du cerveau responsable de cette soi-disant «fusionnement auto-autre» dans la concurrence et de la coopération est la zone 9, une bande de cortex qui enjambe le lobe frontal. (Picture It juste derrière le front.) Zone 9 apparaît souvent dans les études de la cognition sociale, a déclaré le chercheur de l’étude Marco Wittmann, étudiante au doctorat en neurosciences cognitives à l'Université d'Oxford en Angleterre, il était donc pas trop surprenant de voir que elle joue un rôle dans jaugeage sa performance par rapport à d’autres.
Ce qui était plus surprenant était que cela a fonctionné dans les deux sens, il a dit: Les comparaisons se passe dans votre déplacement du cerveau non seulement vos notes de vos propres capacités basées sur la façon dont vous percevez les autres, mais aussi vos notes de cette capacités de la personne en fonction de votre perception de Le tien.
"Il est vraiment un nouveau type de représentation ici qui pourrait se trouver au cœur d'un grand nombre de différences individuelles» entre les personnes, a déclaré Christian Ruff, un neuroéconomiste à l'Université de Zurich en Suisse, qui n'a pas participé à l'étude.
Comparaisons sociales
Dans l'étude, Wittmann et ses collègues ont demandé 24 participants de jouer à des jeux de temps de réaction tandis que l’intérieur d’une imagerie par résonance magnétique fonctionnelle (IRMf) du scanner.Cette machine a suivi le flux sanguin et a indiqué que les zones du cerveau étaient plus ou moins active à un moment donné.
Les participants ont parfois donné le choix de jouer aux jeux en collaboration avec un autre joueur et parfois eu le choix de jouer aux jeux en compétition avec un autre joueur. Mais ils pourraient aussi choisir d'ignorer la compétition ou de coopération, et d’obtenir automatiquement un petit nombre de points pour eux - mêmes.
Après chaque tour, la personne a reçu des commentaires à la fois sur son rendement et la performance de l'autre joueur, et a dit à évaluer les capacités de l'autre joueur, ainsi que son propre. En réalité, les évaluations - ainsi que l'autre joueur - était faux, et les chercheurs pourraient varier si une personne a été dit que si elles ont été bien ou mal fait.
Les évaluations ont permis au chercheur d'évaluer la façon dont la personne a pris en compte les commentaires à propos de l'autre joueur au moment d’évaluer lui - même ou elle - même, et vice versa.
"L'effet est relativement intuitive", a déclaré Wittmann . "En coopération, vous ajustez en quelque sorte à quel point vous pensez que vous êtes à vos collègues, et en concurrence, vous faites le contraire."
Il est intuitif, peut - être, mais aussi compliqué, Ruff a dit. L'étude met en évidence la façon dont les jugements des gens d'eux - mêmes sont inextricablement liés à leurs perceptions des autres, dit- il.
"Ceci est une étude qui met en évidence que les signaux neuronaux nous-mêmes ou d'autres personnes représentant sont beaucoup plus complexes que l'on pensait précédemment, et nous avons besoin de penser à ces signaux de, peut-être, d'autres angles", a dit Ruff . "Nous devons prendre le contexte social spécifique dans lequel ces signaux sont générés en compte beaucoup, beaucoup plus."
Zone 9 du cerveau
Les données IRMf a révélé que deux régions du cerveau ont été particulièrement actives au cours de ces tâches. Le premier, le perigenual cortex cingulaire antérieur, est situé au fond de la section médiane du cerveau. Plus d'activité dans cette région en corrélation avec soi-même notation mieux les jeux de temps de réaction.
En revanche, la deuxième zone, la zone 9, était occupée au cours des évaluations d'autres personnes, et plus d'activité ici signifie une évaluation plus généreuse de l'autre joueur. L'activité dans la zone 9 également corrélée avec l'effet de fusionnement auto-autre, dans laquelle évaluations de soi et d'autres colorés les uns les autres. Plus le signal du cerveau dans la zone 9, Wittmann a dit, plus le fusionnement de soi-autre.
Les résultats pourraient signifier que les gens ont juste un moment difficile le suivi de leur propre ainsi que la performance des autres, de sorte que les estimations ont tendance à saigner ensemble, Wittmann dit.ou peut - être le cadrage de vous - même en compétition ou en coopération avec une autre personne renforce l'effet, dit- il.
Prouver la causalité entre un signal du cerveau et un comportement est notoirement difficile avec les seules études IRMf, Ruff a dit. Pour cette raison, la prochaine étape dans la recherche devrait être d'étudier l'effet chez les personnes atteintes de lésions cérébrales dans la zone 9, pour voir si elles sont moins susceptibles de prendre la performance des autres en compte pour juger de leur propre, Ruff a dit.
Les gens dans l'étude étaient relativement précis et rationnel lors de leurs évaluations, Wittmann a noté; l'effet de l’auto-fusionnement autre n'a pas annulé sur le bon sens et les faits présentés aux participants. Pourtant, il adit, il est un regard intéressant sur la façon dont les gens font desjugements quand ils font l'objet.
"Il serait intéressant de voir, par exemple, si, pour les patients déprimés, leurs estimations de la façon dont ils le font sont en quelque sorte différent» de la façon dont d'autres personnes se jugent ", a déclaré Wittmann.
