Beaucoup de médecins travailleraient bien que qu'ils soient malades avec la grippe, la fièvre
SAN DIEGO - Presque tous les médecins dans une nouvelle étude disent qu'ils iraient travailler quand on est malade avec un rhume, et plus d'un tiers disent qu'ils allaient travailler si elles avaient la grippe.
Les résultats sont basés sur un sondage auprès de 474 médecins dans un hôpital universitaire en Californie qui étaient à différents stades de leur carrière médicale. On a demandé aux médecins qu'ils seraient prêts à travailler si elles certains symptômes ou conditions.
Un plein de 96 pour cent ont dit qu'ils allaient travailler si elles avaient des symptômes d'un rhume, 77 pour cent ont dit qu'ils allaient travailler si elles avaient la diarrhée , 54 pour cent ont dit qu'ils allaient travailler si elles vomissaient et 36 pour cent ont dit qu'ils allaient travailler même si elles savaient à coup sûr qu'ils avaient la grippe.
En outre, environ la moitié ont dit qu'ils allaient travailler si elles avaient une fièvre entre 101 et 103 degrés Fahrenheit (38 à 39 degrés Celsius), et un quart ont dit qu'ils allaient travailler avec une fièvre supérieure à 103 degrés, selon l'étude, qui a été présenté jeudi (8 octobre) ici à IDWeek 2015, une réunion de plusieurs organisations axée sur les maladies infectieuses .
Lorsque les médecins viennent au travail malgré les maladies infectieuses, ils risquent d'infecter leurs patients ou leurs collègues. Mais beaucoup de médecins dans l'enquête ont dit qu'ils se sentaient mal à rester à la maison parce que cela pourrait signifier plus de travail pour leurs collègues, l'étude a révélé.
"Beaucoup d' entre elles a dû faire avec un sentiment de culpabilité, que vos collègues vont venir prendre le travail si vous n'êtes pas là, ou que vos patients vont souffrir si vous n'êtes pas là," a déclaré le chercheur de l'étude Dr. Shruti K. Gohil, directeur médical associé de l’épidémiologie et la prévention des infections à l'Université de Californie, Irvine Medical Center.
La culture autour du travail de médecins affecte également les décisions à venir en cas de maladie. «Il y a un tel sens aigu de l'éthique du travail chez les médecins, et fort sens du devoir que nous avons", a déclaré étude chercheur Dr Kimberly K. Truong, un médecin résident à l'UC Irvine. Les médecins peuvent aussi sentir que leurs supérieurs vont penser moins d'entre eux si elles ne viennent pas travailler, les chercheurs ont dit.
Les médecins en début de carrière - ceux dans leur formation en résidence médicale - étaient les plus susceptibles de dire qu'ils allaient travailler tout malade avec la grippe, alors que les médecins traitants, qui ont plus de formation, étaient les moins susceptibles de dire qu'ils allaient travailler avec la grippe, selon les chercheurs.
Ceux qui travaillent dans la médecine d'urgence ou une intervention chirurgicale étaient également plus susceptibles que ceux des autres spécialités à dire qu'ils allaient travailler tout malade, l'étude a révélé.
Bien que d’autres études aient montré que de nombreux médecins travaillent tout malade, Truong a dit qu'elle était surprise de constater que seulement 30 pour cent des médecins dans l'enquête ont dit qu'ils porter l'équipement de protection approprié, comme un masque, si elles travaillaient tout malade avec la grippe.
La plupart des médecins dans l'enquête ont dit qu'ils auraient un temps plus facile resté à la maison tout malade si leur supérieur leur a dit de rentrer à la maison, ou si elles savaient que leur direction de l'hôpital a soutenu leur rester à la maison.
Les médecins ont aussi voulu des directives plus précises sur le moment de rester à la maison - par exemple, à quelle hauteur leur fièvre devrait être, ou pour combien de temps peuvent-ils avoir une toux persistante et toujours aller au travail?
À la suite de l'enquête, l'institution des chercheurs a envoyé un courriel disant que leur direction de l'hôpital a soutenu les médecins rester à la maison lorsqu'ils sont malades, et décrit les types de symptômes qui justifierait de prendre congé.
Gohil dit que d'autres institutions pourraient bénéficier de protocole similaire.
"Je pense que personne ne veut rien faire qui puisse nuire à leurs collègues de travail ou qui nuirait patients», a déclaré Gohil. "Il est juste une question de l'éducation et de la conscience au sujet précisément quels types de maladies sont problématiques.
